Offre d’emploi : consultant senior ou manager en gestion de projets et transformation d’entreprise.

Nous recherchons des consultants en gestion de projets, accompagnement du changement et excellence opérationnelle !

Description du poste :

Intitulé : Consultant(e) senior / Manager en gestion de projets et transformation d’entreprise

Lieu : Genève et/ou Lausanne

Expérience : Minimum 5 ans dans des fonctions similaires

À propos d’Ad Valoris

Ad Valoris est un cabinet de conseil en transformation, performance et stratégie d’entreprise. Notre mission est d’accompagner les organisations à simplifier leur complexité, maximiser leur potentiel et réussir leurs projets de transformation. Nous privilégions une approche pragmatique et humaine, en plaçant nos collaborateurs au cœur de notre réussite.

Votre rôle

En tant que consultant(e) senior ou manager, vous interviendrez auprès de nos clients pour piloter des projets stratégiques, gérer des transformations organisationnelles, et accompagner le changement dans divers secteurs d’activité. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des missions variées où vos compétences en gestion de projet, excellence opérationnelle, et accompagnement du changement seront pleinement sollicitées et développées.

Vos missions principales

– Piloter des projets de transformation d’envergure, de la phase de diagnostic à la mise en œuvre.

– Élaborer des recommandations concrètes et actionnables pour répondre aux priorités et objectifs clés de l’entreprise.

– Faciliter l’adoption des changements au sein des organisations grâce à une approche humaine et collaborative.

– Accompagner nos clients dans leur démarche d’amélioration de la performance et d’excellence opérationnelle.

– Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir la réussite des projets.

Profil recherché

– Diplômé(e) d’un Master (économie, gestion, ingénierie, ou équivalent).

– Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets ou en transformation d’entreprise, idéalement dans le conseil.

– Capacité à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions pragmatiques.

– Excellentes compétences relationnelles, esprit d’équipe, et capacité à convaincre.

– Maîtrise des techniques et outils de gestion de projet

– Pratique des méthodologies agiles et des approches traditionnelles (Waterfall).

– Capacité à gérer des projets complexes, multi-acteurs, avec une forte orientation résultats.

– Compétences en gestion du changement, incluant la facilitation de la transition et l’engagement des équipes.

– Excellentes aptitudes en communication et leadership pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

– Maîtrise des outils d’analyse de données et de reporting pour le suivi de performance (Power BI, Tableau, Excel avancé).

– Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Pourquoi rejoindre Ad Valoris ?

– Un environnement stimulant, où vos idées et votre expertise seront valorisées.

– Des projets diversifiés et d’envergure qui vous permettront d’exprimer tout votre potentiel.

– Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre développement professionnel.

– Une équipe passionnée et engagée, prête à vous soutenir dans vos missions.

Comment postuler ?

Envoyez votre dossier à l’adresse suivante : recrutement@advaloris.ch

Découvrez ce qu’est le métier de consultant chez Ad Valoris