Savoir-faire Ad Valoris
Stratégie : Construire votre futur
4 prestations au service de votre stratégie
Transformation : Faire de votre organisation une force
4 prestations au service de votre transformation
Performance : Rendre votre entreprise plus compétitive
4 prestations au service de votre performance
L’implication active de vos collaborateurs est cruciale pour réussir vos projets de transformation. Cette offre cible les entreprises désirant intégrer pleinement leurs équipes dans le processus de changement, assurant ainsi une transition harmonieuse et efficace.
Objectifs
- Favoriser une culture projet propice au changement
- Impliquer activement les collaborateurs dans les processus d'implémentation des changements
- Développer des compétences adaptatives et proactives au sein des équipes projets
- Renforcer la communication et la collaboration interne pour faciliter le changement
Nos clients témoignent
« L'approche participative d'Ad Valoris nous a permis d'impliquer nos équipes dans nos projets de changement, renforçant ainsi leur engagement et leur adaptabilité. »
Laurent P.
Direceur des projets stratégiques
Lire les témoignages
Méthodologie
Notre approche se divise en quatre phases :
1
Identification des défis et opportunités liés au changement au sein des projets spécifiques
2
Cartographie des parties prenantes et analyse d’impact
3
Définition et mise en œuvre de plans d’accompagnement au changement ciblés
4
Suivi et ajustement pour garantir une mise en œuvre réussie
Chaque phase est personnalisée pour répondre aux spécificités et contraintes de votre organisation.
Bénéfices clients
Une meilleure préparation et gestion du changement au sein des projets
Une adhésion accrue des équipes
Une transition plus fluide et efficace vers de nouvelles méthodes de travail
Une meilleure gestion des résistances et des incertitudes
Ad Valoris répond