Guillaume Meiresonne, consultant chez Ad Valoris, partage son expérience et son ressenti au sein du cabinet. Une bonne occasion de découvrir la manière de travailler ainsi que les valeurs d’Ad Valoris.

1. Pourquoi as-tu choisi de rejoindre Ad Valoris ?

Ad Valoris se différencie dans le paysage des cabinets de conseil par son unicité. J’ai décidé de rejoindre ce cabinet en 2021 car la diversité des mandats y semblait plus prononcée qu’ailleurs. Cela représentait une opportunité de diversifier mes compétences et d’explorer différents secteurs.

En outre, le nombre restreint de consultants représentait un atout pour donner une direction plus significative à ma carrière et la proximité avec et entre les consultants s’est fait ressentir dès les premières interactions.

Plus de trois ans après avoir rejoint Ad Valoris, les aspects qui m’avaient été présentés lors des premières rencontres se sont confirmés positivement. Je ne peux que recommander Ad Valoris dans mon réseau professionnel et je partage avec joie mes réalisations les plus spectaculaires, si elles ne sont pas confidentielles.

2. Qu’est-ce qui distingue Ad Valoris parmi tes expériences professionnelles ?

Tout distingue Ad Valoris des autres cabinets où j’ai travaillé. Le niveau d’excellence demandé aux consultants et l’ingéniosité dont il faut faire preuve pour déjouer les rouages complexes des mandats engendrent pour ma part des résultats remarquables. L’absence de superflu au sein du cabinet et la proximité avec les clients conduisent à des résultats durables. De plus, nous nous efforçons constamment de dépasser les attentes pour nous positionner en véritables partenaires de nos clients.

En termes de management, la direction s’appuie fortement sur les consultants pour affiner sa stratégie, ce qui fait que les valeurs et la vision du cabinet sont profondément inspirées par ses collaborateurs. Cette dynamique se ressent clairement.

Pour résumer, Ad Valoris représente l’excellence du conseil. Le cabinet favorise une croissance professionnelle pour les consultants similaire à l’effet d’un engrais sur une plante. En retour, les consultants s’engagent à relever des défis plus ambitieux que la concurrence.

Les mots de Guillaume

« Le niveau d’excellence demandé aux consultant et l’ingéniosité dont il faut faire preuve pour déjouer les rouages complexe des mandats engendrent pour ma part des résultats remarquables. »

Guillaume Meiresonne